Psykisk arbejdsmiljø inddeles typisk i krav og ressourcer. Kravene er det, medarbejderne bliver udsat for i arbejdet. Ressourcerne er de forudsætninger, den enkelte medarbejder har for at overkomme kravene.

Det er vigtigt for livskvaliteten hos hver enkelt medarbejder, at der er en passende balance mellem de krav, der stilles til medarbejderen og de ressourcer, den enkelte har.

Læs om psykisk arbejdsmiljø

Stress

Mobning, chikane og vold

Krav i arbejdet

Samarbejde og konflikter

Jobusikkerhed og forudsigelighed

Motivation i arbejdet

Ledelse og organisation

Generende støj

Tre gode links om psykisk arbejdsmiljø

Hvidbog om mentalt helbred og sygefravær
Hvidbog der samler den internationale, forskningsbaserede viden om sygefravær, tilbagevenden til arbejdet og mentalt helbred.
Læs resumé, sammenfatning og anbefalinger 

Trivselmeter

Trivselsmeter er et elektronisk værktøj der er frit tilgængeligt for alle offentlige arbejdspladser. Med værktøjet kan man gennemføre en spørgeskemaundersøgelse, udskrive rapporter og udarbejde handlingsplaner.

Et sundt arbejdsliv

På denne side fra Bar Social & Sundhed kan du finde inspiration og værktøjer til at få et godt psykisk arbejdsmiljø og forebygge stress i hverdagen.