Sygefravær og tilbagevenden til arbejdet

Når folk er syge og ikke er på arbejde, taler man om sygefravær. Sygdom kan endda føre til arbejdsophør, fx førtidspensionering.
 
Se video Video

Billede af pædagog, der giver spisende børn noget at drikke

Der er en række grunde til, at folk bliver syge på arbejdet. Det kan fx være pga. dårligt psykisk arbejdsmiljø eller, hvis man kommer ud for en ulykke.

 

Tilpasser man arbejdet til en medarbejder, der har været væk fra jobbet længe, bliver det lettere for medarbejderen at vende tilbage til arbejdet.

 

I Danmark svarer det samlede sygefravær til, at ca. 140.000 fuldtidsansatte er væk fra arbejde hele året. Sygefravær er ikke det samme i alle brancher. Kun hver tredje, der har været sygemeldt med rygproblemer i mere end tre måneder, vender tilbage til arbejdet efter et år. 40% vender tilbage efter to år.

 

Få gode råd, og se hvad andre gør

 

Tema om sygefravær
I temaet om sygefravær kan du bl.a. finde inspiration til, hvordan du og din arbejdsplads kan bringe sygefraværet ned til et acceptabelt niveau.

 

Hvad gør andre?
Her kan du se en række praktiske eksempler på, hvad forskellige virksomheder har gjort for at reducere medarbejdernes sygefravær.

Blog: 'Tilbage til arbejdet efter stress'

På vores kampagnesite kan du læse om, hvad psykolog Lisa Nelholdt skriver om emnet og blogge med. 

Tre gode links om sygefravær og tilbagevenden til arbejdet

 

Sygefravær og virksomhedernes sociale engagement

Der er særligt fokus på sygefravær i en ny årbog om virksomhedernes sociale engagement fra SFI.

 

Rasksnak.dk

Samtaler om sygefravær på offentlige arbejdspladser er temaet på denne hjemmeside. Her kan du kan læse om, hvordan du som leder eller medarbejder håndterer samtalen om sygefravær og hvad der kan komme ud af det.

 

Sådan kommer du i gang med en sygefraværspolitik

Fem trin til at formulere en sygefraværspolitik i dialog mellem de involverede parter fra Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsats (CABI).

WEB-TV: Fokus på nærvær og trivsel gav mindre sygefravær



Se hvordan Fødevarestyrelsen har arbejdet med at nedbringe sygefraværet ved at sætte fokus på nærvær og trivsel.



Til toppen

Opdateret  2010-02-04

Hvis du har spørgsmål til teksten, kan du kontakte Videncenter for Arbejdsmiljø