Et godt arbejdsmiljø er et fælles ansvar.

I lovgivningen om arbejdsmiljø skelner man mellem

• Arbejdsgiver 
• Virksomhedsledelse 
• Arbejdsledere og 
• Ansatte

Alle har et ansvar i forhold til arbejdsmiljøloven, og loven pålægger hver af grupperne særlige opgaver i forhold til at skabe sikre og sunde arbejdspladser.  

Arbejdsgiveren har generelt pligt til at sørge for, at arbejdsforholdene er sikkerheds- og sundhedsmæssigt i orden, og at arbejdet bliver planlagt, tilrettelagt og udført på fuldt forsvarlig vis.

Arbejdslederen skal medvirke til, at arbejdsforholdene er i orden inden for de arbejdsområder, som han/hun leder.

Medarbejderne er forpligtede til at fremme sikkerhed og sundhed på deres arbejdsplads, blandt andet ved at vælge en sikkerhedsrepræsentant.