Som en del af Kvalitetsreformen indgik Regeringen i 2007 aftale – den såkaldte trepartsaftale – med KL, Danske Regioner og FTF, LO og AC.

Formålet med trepartsaftalen er at udvikle medarbejdernes kompetencer, skabe attraktive arbejdspladser og fremme rekruttering af medarbejdere til den offentlige sektor.

Videncenter for Arbejdsmiljøs kampagnen Fra stress til trivsel er en udmøntning af trepartsaftalen.

Læs mere om trepartsaftalen.